1Faites des recherches sur l'entrep

1
Faites des recherches sur l'entreprise sur internet. Ne visitez pas juste leur site web mais allez sur d'autres sites qui parlent de l’entreprise en vous servant de Google. Cherchez sa situation financière et sa genèse.
2
Lisez attentivement les détails du poste proposé. Soyez sûr d'être capable à l’entretien de décrire ce en quoi le poste consiste. Réfléchissez aussi à ce en quoi vos compétences et expériences correspondent au poste, car vous devrez certainement répondre à cette question.
3
Arrivez tôt. Cela vous donnera un avantage sur les autres candidats, vous permettant de rencontrer les recruteurs en premier.
4
Présentez-vous aux recruteurs avant que l'entretien collectif ne commence.
5
Soyez réactif et prêt à tout. Ces entretiens sont interactifs donc écoutez bien car vous devrez y participer.
6
Préparez une introduction de 2 min en résumant votre formation, votre expérience professionnelle, vos objectifs de carrière et en quoi le poste s'y insère. Répétez cette introduction au préalable devant votre entourage.
7
D'habitude, les entretiens collectifs sont faits pour voir comment vous interagissez avec les autres donc soyez courtois avec les autres candidats.
8
Écoutez. Les recruteurs vous donneront des explications détaillées sur ce qu'ils attendent. Certains entretiens collectifs porteront sur des jeux de rôle et exercices suivant plusieurs étapes. Par exemple, vous devrez présenter des arguments de vente en vous servant des étapes de l'entreprise pour réussir une vente.

9
Les recruteurs peuvent rechercher des personnes capables de diriger, mais cela ne signifie pas que vous devez vous opposer aux autres ou parler le plus fort. Agissez plutôt en "facilitateur", dites : "Et si on votait ?" et ensuite comptez les votes. Cela montre que vous êtes sûr de vous, mais aussi capable d'écouter les autres.
10
Si vous voulez mettre en avant vos capacités de, déléguez des tâches aux autres. N'essayez pas de tout faire vous-mêmes : aucun bon dirigeant ne le ferait, alors que si vous coordonnez les autres candidats, cela fera bon effet. Prenez des notes détaillées si l'on vous y autorise.
11
Regardez tous les gens dans les yeux. Adressez-vous à tous quand vous parlez, ne restez pas concentré sur une seule personne.
12
Faites participer les personnes silencieuses : si quelqu'un ne parle pas beaucoup, demandez-leur leur avis. C'est une bonne manière de montrer que vous êtes prévenant et travaillez bien en équipe. Mais ne donnez pas la parole à quelqu'un d'autre quand c'est votre tour de parler.
13
Félicitez les autres pour leurs bonnes idées. C'est un bon moyen de se montrer à la fois amical et sûr de vous.
14
Ne soyez pas timide. Parlez, mais ne coupez pas la parole aux autres ou ne dépassez pas le temps imparti pour répondre à une question ou faire un exercice. Si l'on vous sépare en plus petits groupes, pensez que des personnes viendront de temps en temps écouter ce que vous dites.
15
Souriez. Cela peut être stressant, mais si vous paraissez renfrogné, cela fera mauvais effet.
16
N'oubliez pas de dire au revoir aux recruteurs avant de partir et relancez-les quelque temps après.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

1ทำบางวิจัยธุรกิจอินเตอร์เน็ต เยี่ยมชมเว็บไซต์ของพวกเขาไม่เพียง แต่ไปที่เว็บไซต์อื่น ๆ ที่พูดของบริษัทโดยใช้ Google ลักษณะของสถานการณ์ทางการเงินและแหล่งกำเนิดของ 2อ่านรายละเอียดของการลงรายการบัญชีที่นำเสนอ ตรวจสอบให้แน่ใจว่าสามารถบำรุงรักษาเพื่ออธิบายตำแหน่งคืออะไร พิจารณาความสิ่งของทักษะและประสบการณ์ตรงตำแหน่ง เพราะคุณจะแน่นอนต้องตอบคำถามนี้ 3มาถึงก่อน นี้จะให้ข้อดีมากกว่าผู้อื่น ให้การตอบสนองเกิดขึ้นในประเทศก่อน 4แนะนำตัวเองให้เกิดขึ้นในประเทศก่อนเริ่มต้นการบำรุงรักษารวม5สามารถตอบสนอง และพร้อมสำหรับอะไร สัมภาษณ์เหล่านี้โดยให้ ฟังอย่างระมัดระวังเนื่องจากจะต้องมีส่วนร่วม 6เตรียมแนะนำ โดย 2 นาที โดยสรุปของ ประสบการณ์ เป้าหมายของอาชีพ และวิธีตำแหน่งเหมาะสมมี ทำซ้ำนี้แนะนำของคุณสิ่งแรก 7มักจะ ทำเจรจารวมเพื่อดูวิธีติดต่อกับผู้อื่นดังนั้นจึง ควรสุภาพกับผู้อื่น 8ฟัง เกิดขึ้นในประเทศจะให้คำอธิบายโดยละเอียดในสิ่งที่พวกเขาคาดหวัง สัมภาษณ์บางรวมเน้นบทบาทการเล่นเกมและการออกกำลังกายขั้นตอนต่าง ๆ ตัวอย่าง คุณต้องมีอาร์กิวเมนต์ของการขายโดยใช้ขั้นตอนของบริษัทสำหรับการขายที่ประสบความสำเร็จ 9เกิดขึ้นในประเทศสามารถค้นหาสามารถนำคน แต่นี้ไม่ได้หมายความ ว่า คุณต้องการต่อต้านผู้อื่น หรือพูดดังขึ้นได้ ทำหน้าที่แทน "สัมภาษณ์" กล่าวว่า: "และ ถ้าเราโหวต" แล้วจะนับคะแนนโหวต ฟิลด์นี้แสดงว่า คุณแน่ใจคุณ แต่ยังสามารถที่จะฟังผู้อื่น 10ถ้าคุณต้องการเน้นความสามารถของคุณ มอบหมายงานให้ผู้อื่น ไม่พยายามทำทุกอย่างด้วยตนเอง: ผู้นำที่ดีใด ๆ จะ ในขณะที่ถ้าคุณกำลังประสานงานผู้อื่น นี้จะทำให้ผลที่ดี จดบันทึกรายละเอียดถ้าหนึ่งอนุญาตให้คุณ 11ดูทุกคนในสายตา โปรดทุกคนเมื่อคุณพูดคุย พักไม่เน้นคน 12เกี่ยวข้องกับคนเงียบ: ถ้าคนไม่พูดมาก ขอให้แสดงความคิดเห็น วิธีดีเพื่อแสดงว่า คุณมีน้ำใจ และทำงานในทีมได้ แต่ไม่ให้พื้นใครเมื่อจะพูด 13สรรเสริญผู้อื่นในความคิด มันเป็นวิธีดีเยี่ยม และทางคุณ14ไม่ต้องอาย พูด แต่ไม่ตัดชั้นอื่น หรือเกินขีดจำกัดเวลาสำหรับตอบคำถามหรือทำการออกกำลังกาย ถ้านอกจากนี้กับกลุ่มขนาดเล็ก คิดว่า คนจะมาบางครั้งการฟังสิ่งที่คุณพูด 15ยิ้ม นี้สามารถเครียดได้ แต่ถ้าคุณมอง sullen นี้จะทำให้ผลเสีย 16อย่าลืมที่จะบอกลาการที่เกิดขึ้นในประเทศก่อนที่จะเริ่มต้น และเริ่มเวลาหลังจากนั้น

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

1
ทำการวิจัยในบริษัทที่อยู่บนอินเทอร์เน็ต ไม่เพียงได้เที่ยวชมเว็บไซต์แต่ไปในสถานที่อื่นๆที่พูดของบริษัทโดยการใช้ Google Talk ดูสำหรับสถานการณ์ทางการเงินของบริษัทและปฐมกาลของพื้นที่

2 อ่านรายละเอียดของที่ทำการไปรษณีย์ที่นำเสนอ คุณต้องแน่ใจว่าจะสามารถให้บริการอธิบายถึงสิ่งที่ทำการไปรษณีย์ที่มีคุณควรพิจารณาสิ่งนอกจากนั้นยังจะพัฒนาทักษะของคุณและรับประสบการณ์ตรงกับที่ทำการไปรษณีย์เพราะคุณจะได้ตอบคำถามนี้อย่างแน่นอน

มาถึง 3 ต้น โรงแรมแห่งนี้จะทำให้คุณได้เปรียบเหนือผู้สมัครคนอื่นๆช่วยให้คุณไปพบกับธุระจัดหาประมาณที่แรก

4 แนะนำตัวของท่านเองกับธุระจัดหาประมาณก่อนการบำรุงรักษาที่ไม่ได้เริ่มต้น

มี 5 ตอบสนองได้ดีและพร้อมที่จะทั้งหมดการประชุมนี้มีอินเตอร์แอคทีฟดังนั้นจึงฟังเพลงได้ดีเนื่องจากคุณจะต้องมีส่วนร่วม

เตรียม 6 ข้อมูลเบื้องต้นของ 2 นาทีในสรุปการฝึกอบรมของคุณสัมผัสประสบการณ์แบบมืออาชีพเป้าหมายในการประกอบอาชีพของคุณได้และกำหนดวิธีที่ทำการไปรษณีย์ที่มีการใส่ ทำซ้ำท่านี้การแนะนำแห่งนี้เป็นการล่วงหน้าก่อนผู้ติดตามของคุณ

ตามปกติ 7บท สัมภาษณ์ กลุ่มที่มีข้อเท็จจริงเพื่อดูว่าคุณมีปฏิสัมพันธ์กับคนอื่นดังนั้นจึงมีความ สุภาพ พร้อมด้วยผู้สมัครคนอื่นๆได้

ฟัง 8 . ธุระจัดหาประมาณที่จะช่วยให้คุณคำอธิบายโดยละเอียดในสิ่งที่พวกเขาต้องการ บท สัมภาษณ์ บางกลุ่มจะให้ความสำคัญกับการออกกำลังกายและเล่นเกมการเล่นหลายขั้นตอนต่อไปนี้: ตัวอย่างเช่นคุณจะต้องมีอาร์กิวเมนต์ที่การขายในคุณใช้ขั้นตอนขององค์กรที่จำเป็นต่อการประสบความสำเร็จจากการขายที่

9
ธุระจัดหาประมาณสามารถค้นหาสำหรับผู้มีความสามารถแต่ผู้นำที่ไม่ได้หมายความว่าคุณจะต้องคัดค้านอื่นๆหรือพูดเสียงดังกว่า ทำหน้าที่เป็น"ผู้สอน"พูด"และถ้าเราลงคะแนนหรือไม่?"แล้วนับคะแนนได้โรงแรมแห่งนี้แสดงให้เห็นว่าคุณไม่แน่ใจแต่ยังสามารถที่จะฟังเสียงเพื่อไปยังอีกแห่งหนึ่งได้

10 หากคุณต้องการไฮไลต์ความสามารถของคุณของผู้ร่วมประชุมงานให้ผู้อื่น. ไม่พยายามที่จะทำทุกอย่างด้วยตัวของท่านเองไม่มีผู้นำที่ดีจะต้องทำอย่างนี้แล้วว่าหากคุณประสานงานผู้สมัครคนอื่นๆที่จะมีผลที่ดี จดบันทึกรายละเอียดหากคุณได้รับมอบอำนาจ

11ดูที่ผู้คนที่ทั้งหมดอยู่ในสายตา โปรดติดต่อกับท่านที่ทั้งหมดเมื่อท่านพูดไม่ได้พักที่มุ่งเน้นในคนเดียว

12 ทำให้มีส่วนร่วมไม่มีเสียงผู้โทรหากใครบางคนไม่ได้พูดอะไรกันมากนักถามความเห็นของตน มันเป็นวิธีที่ดีที่จะแสดงให้เห็นว่าคุณมีความเอาใจใส่และทำงานได้ดีในทีมแต่ไม่ทำให้พื้นเป็นของบุคคลอื่นเมื่อมีการเปิดของคุณในการพูด

สรรเสริญพระองค์อื่นๆ 13 สำหรับความคิดที่ดีของพวกเขา โรงแรมแห่งนี้คือทางที่ดีในการแสดงทั้งในแบบ มิตรภาพ และความ ปลอดภัย ให้กับคุณ

14 ไม่อายกว่าจะ พูดถึงแต่ไม่ตัดชั้นเพื่อไปยังส่วนพื้นที่อื่นหรือไม่เกินระยะเวลาที่กำหนดเพื่อตอบคำถามหรือทำให้การใช้สิทธิหากคุณแยกออกเป็นกลุ่มที่มีขนาดเล็กกว่าคุณคิดว่าคนจะมาจากในช่วงเวลาหนึ่งฟังในสิ่งที่คุณพูด

ยิ้ม 15 โรงแรมแห่งนี้สามารถได้รับการระบายความร้อนแต่ถ้าคุณมีลมช่วยกล่อมเกลาจิตใจแห่งนี้จะมีผลบังคับใช้ไม่ดี

16 ไม่ลืมจะกล่าวอำลากับธุระจัดหาประมาณได้ก่อนจากและส่งให้บางช่วงเวลาหลัง