« Quelles sont vos faiblesses? »Ne

« Quelles sont vos faiblesses? »
Ne soyez pas trop sincère en répondant à cette question. Le but de cet entretien est de vous vendre en tant que ressource utile. Focalisez-vous sur une seule de vos faiblesses et tournez-la à votre avantage!

Exemple de réponse :
« Je suis un perfectionniste et j'imagine que pour certaines entreprises cela peut être un désavantage. Mais pour ce poste en particulier, je crois que cette particularité sera plutôt une aide dans mes projets. »

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

"จุดอ่อนของคุณคืออะไร? ''ไม่ซื่อสัตย์เกินไปในการตอบคำถามนี้ วัตถุประสงค์ของการสัมภาษณ์นี้จะขายคุณเป็นทรัพยากรที่มีประโยชน์ เน้นหนึ่งจุดอ่อนของคุณ และเปิดใช้งานเพื่อประโยชน์ของคุณตัวอย่างการตอบ:"ฉันเป็น perfectionist และผมคิดว่า สำหรับบริษัท นี้สามารถเป็นข้อเสียเปรียบ แต่สำหรับตำแหน่งเฉพาะ ฉันเชื่อว่า คุณลักษณะนี้จะเป็นความช่วยเหลือในโครงการของฉัน »

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

"สิ่งที่เป็นจุดอ่อนของคุณ?
"ไม่ได้มีความซื่อสัตย์มากเกินไปในการตอบคำถามนี้ วัตถุประสงค์ของการสัมภาษณ์ครั้งนี้คือการขายตัวเองเป็นทรัพยากรที่มีประโยชน์ มุ่งเน้นไปที่หนึ่งในจุดอ่อนของคุณและทำให้มันเพื่อประโยชน์ของคุณ! ตอบสนองตัวอย่าง: "ผมเป็นเลิศและผมคิดว่าสำหรับบาง บริษัท นี้จะมีข้อเสีย แต่สำหรับงานนี้โดยเฉพาะผมคิดว่าคุณลักษณะนี้แทนจะช่วยในโครงการของฉัน "

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

" อะไรคือจุดอ่อนของคุณใช่หรือไม่ ? "
ไม่ต้องมีความจริงใจต่อลูกค้ามากเกินไปในการตอบคำถามนี้ วัตถุประสงค์ของการสัมภาษณ์นี้คือการขายของคุณในฐานะที่เป็นแหล่งข้อมูลที่เป็นประโยชน์ได้ คุณจะโฟกัสที่หนึ่งเดียวจุดอ่อนของคุณและเปิดเครื่องเพื่อความได้เปรียบของคุณ !
2
4 ตัวอย่างของคำตอบ :
" ฉันเป็นที่พอใจแต่สิ่งดีเลิศและผมลองจินตนาการว่าสำหรับบางองค์กรธุรกิจซึ่งสามารถทำเป็นฝ่ายเสียเปรียบได้แต่สำหรับโพสต์นี้โดยเฉพาะที่ฉันเชื่อว่าคุณลักษณะพิเศษนี้จะได้รับการแทนที่จะให้ความช่วยเหลือในโครงการของฉันได้ "