La Thaïlande manque de profils qualifiés, mais paradoxalement, l’embauche de travailleurs étrangers est soumise à des conditions strictes.
Comment obtenir un permis de travail ?
Le permis de travail est délivré par le Ministère du Travail, dans un délai de trois semaines après la demande, aux étrangers possédant déjà un « business visa » et gagnant au moins 50 000 Bahts (1100 euros) par mois. Cependant, certaines personnes sont exemptes de permis de travail comme celles, entre autres, dont l’activité ou la mission se fait au bénéfice de l’éducation, de la culture, des arts ou des sports thaïlandais. Pour l’obtention d’un permis de travail, il faut fournir les photocopies du passeport, de la carte d’entrée en Thaïlande et des diplômes du demandeur, une lettre de l’employeur qui sert d’attestation et qui doit justifier le non recrutement d’un Thaïlandais, un certificat médical, et 2 photos d’identité.
Les entreprises qui désirent faire une demande de permis de travail doivent remplir au moins l’une de ces conditions :
- avoir un capital social libéré de 2 millions de Bahts et employer 4 salariés thaïlandais (un permis de travail est délivré par tranche de capital de 2 millions de Bahts et de 4 salariés thaïlandais)
- être implanté en Thaïlande depuis au moins 3 ans et payer annuellement au moins 5 millions de Bahts d’impôt sur les sociétés au cours des trois dernières années (un permis de travail est délivré par tranche de 5 millions de Bahts d’impôt)
- générer, par des activités d’exportation, au moins 3 millions de Bahts par an d’entrée en devise (un permis de travail est délivré par tranche de 3 millions de Bahts générée)
Il est à noter qu’une entreprise ne peut avoir plus de 10 permis de travail, donc employer plus de 10 étrangers, sauf dans le troisième cas où elle ne peut en avoir que 3 ; tout en respectant la proportion un étranger pour 4 Thaïlandais. Le coût du permis de travail, de 3 000 à 7 000 Bahts (65 à 150 euros) selon sa durée (un an maximum), est pris en charge par l’employeur.
ปัญหาการขาดแคลนประเทศไทยของโปรไฟล์ที่มีคุณภาพ แต่ขัดแย้งการจ้างแรงงานต่างชาติอยู่ภายใต้เงื่อนไขที่เข้มงวด. วิธีการได้รับใบอนุญาตทำงานหรือไม่? ใบอนุญาตทำงานจะออกโดยกระทรวงแรงงานภายในสามสัปดาห์หลังจากที่ ความต้องการจากต่างประเทศแล้วมี "วีซ่าธุรกิจ" และรายได้ไม่น้อยกว่า 50,000 บาท (1,100 ยูโร) ต่อเดือน แต่บางคนได้รับการยกเว้นใบอนุญาตทำงานเช่นที่อื่น ๆ ในกลุ่มกิจกรรมหรือภารกิจที่จะทำเพื่อประโยชน์ของการศึกษา, วัฒนธรรม, ศิลปะหรือกีฬาไทย ที่จะได้รับใบอนุญาตทำงานให้สำเนาหนังสือเดินทาง, บัตรการป้อนข้อมูลในประเทศไทยและคุณสมบัติของผู้สมัครเป็นจดหมายจากนายจ้างที่ให้บริการใบรับรองและต้องแสดงให้เห็นถึงความล้มเหลว . การสรรหาบุคลากรของไทยมีใบรับรองแพทย์และ 2 ภาพถ่ายหนังสือเดินทางบริษัท ที่ประสงค์จะใช้สำหรับการขอใบอนุญาตทำงานจะต้องตอบสนองอย่างน้อยหนึ่งในเงื่อนไขเหล่านี้: - มีทุนชำระแล้ว 2 ล้านบาท และการจ้างงานพนักงานคนไทยสี่ (ใบอนุญาตทำงานจะออกทุน 2 ล้านบาทและอาหารไทย 4 พนักงานทุกครั้ง) - มีการติดตั้งในประเทศไทยเป็นเวลาอย่างน้อย 3 ปีและรายปีจ่ายไม่น้อยกว่า 5 ล้านบาทเกี่ยวกับภาษี บริษัท ที่ผ่านมาสามปี (ใบอนุญาตทำงานจะออกทุกภาษี 5,000,000 บาท) - ที่เกิดจากกิจกรรมการส่งออกไม่น้อยกว่า 3 ล้านบาทต่อปีรายการสกุลเงิน ( ใบอนุญาตทำงานจะออกทุก 3 ล้านบาทสร้าง) มันควรจะตั้งข้อสังเกตว่า บริษัท ไม่สามารถมีมากกว่า 10 ใบอนุญาตทำงานจึงใช้มากกว่า 10 ชาวต่างชาติยกเว้นในกรณีที่สามที่มันไม่สามารถ ที่มี 3; ในขณะที่เคารพคนแปลกหน้าสัดส่วน 4 ไทย ค่าใช้จ่ายของใบอนุญาตทำงานจาก 3 000-7,000 บาท (65-150 ยูโร) ขึ้นอยู่กับระยะเวลาของมัน (สูงสุดหนึ่งปี) จ่ายโดยนายจ้าง
การแปล กรุณารอสักครู่..