Je vous envoie un draft de contrat basé sur un salaire mensuel de 65 000 baths.
Comme je vous l'avais dit, Bred-IT propose également dans son package un 13e mois, une prime annuelle flexible, une health insurance et un provident fund qui vous permet d'épargner avec abondement de l'entreprise. (ce package est très bon pour la Thaïlande, vous pouvez demander à la FTCC)
Nous proposons 14 jours de congés annuels auxquels s'ajoutent 14 jours fériés. De plus nous ajoutons un jour de congé supplémentaire par année d'ancienneté.