2. Related policies and systema. Ch

2. Related policies and system
a. Child-raising leave (numbers of days, paid/unpaid leave)
b. Others (I think we can add maternity leave)
3. Overtime situation
a. Average overtime hours/person/month (Average, Max., Min.)
b. Group that has high overtime hours (This one I will ask him to handle with care as I think it should not be disclosed to outsiders.)

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ระบบและนโยบายที่เกี่ยวข้อง 2ก.เลี้ยงดูลูกปล่อยให้ (ตัวเลขของวัน ฝากชำระ/ยังไม่ได้ชำระ)(ข) อื่น ๆ (ผมคิดว่า เราสามารถเพิ่มลาคลอด) สถานการณ์การทำงานล่วงเวลา 3a. ค่าเฉลี่ยผู้ล่วงเวลาชั่วโมง/คน/เดือน (เฉลี่ย สูงสุด นาที)ข.กลุ่มที่มีชั่วโมงทำงานล่วงเวลาสูง (อันนี้ผมจะขอให้เขาจัดการกับการดูแล ตามที่ผมคิดว่า มันควรไม่ถูกเปิดเผยให้บุคคลภายนอก)

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

2. นโยบายที่เกี่ยวข้องและระบบการ
มี เด็กเลี้ยงลา (ตัวเลขของวันที่ชำระเงิน / ออกจากที่ค้างชำระ)
B อื่น ๆ (ผมคิดว่าเราสามารถเพิ่มการลาคลอด)
3. ค่าล่วงเวลาตำแหน่ง
ชั่วโมงการทำงานล่วงเวลาเฉลี่ย / คน / เดือน (เฉลี่ย, แม็กซ์. นาที.)
บี กลุ่มที่มีชั่วโมงการทำงานล่วงเวลาสูง (อันนี้ผมจะขอให้ _him_ ที่จะจัดการกับการดูแลเท่าที่ผมคิดว่ามัน Shoulds ไม่ถูกเปิดเผยต่อบุคคลภายนอก.)

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

2 นโยบายที่เกี่ยวข้องและระบบA เด็ก Raising ไป ( ตัวเลขของวันจ่ายเงิน / ส่งออก )- B - ( ฉันคิดว่าเราสามารถเพิ่มอื่นๆไป3 กรณีทำงานล่วงเวลาค่าล่วงเวลาชั่วโมงโดยเฉลี่ย / คน / เดือน ( เฉลี่ยค่าสูงสุดและค่าต่ำสุดของ . . . . . . .กลุ่ม B ที่ได้สูง ( . . . . . . . ผมจะทำงานล่วงเวลาชั่วโมงหนึ่งถามเขาต้องจัดการกับมันฉันคิดว่ามันไม่ควร . . . . ผู้แพ้จะประดิษฐ์ . . . . . . .