With regard to human resources, the

With regard to human resources, the lowering of the rate of value added tax (VAT) to 5.5% in July 2009 for the hotel-café-restaurant sector is aimed at making it possible to raise salaries, hire new staff and lower prices in this
sector. Central government also participates in employment monitoring centers (hotelcafé-restaurant
and travel sales sectors) and helps to support seasonal labour (via the
creation of advisory centres for seasonal workers and a charter for the employment of
seasonal workers intended for employers).

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

เกี่ยวกับทรัพยากรมนุษย์ การลดอัตราค่าเพิ่มภาษี (VAT) 5.5% ในปี 2552 สำหรับภาคร้านอาหารโรงแรมคาเฟ่มีวัตถุประสงค์เพื่อทำให้สามารถยกระดับเงินเดือน จ้างพนักงานใหม่และราคาที่ต่ำกว่านี้ภาค รัฐบาลกลางยังมีส่วนร่วมในงานตรวจสอบศูนย์ (hotelcafe-ร้านอาหารและเดินทางขายภาค) และช่วยในการสนับสนุนแรงงานตามฤดูกาล (ผ่านการสร้างศูนย์ให้คำปรึกษาสำหรับคนงานตามฤดูกาลและข้อบังคับสำหรับการจ้างงานของตามฤดูกาลงานสำหรับนายจ้าง)

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ในเรื่องเกี่ยวกับการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ด้วยการลดอัตราภาษีมูลค่าเพิ่ม (VAT) ไป 5.5% ในเดือนกรกฎาคม 2009 สำหรับภาคการโรงแรมคาเฟ่ร้านอาหารที่ทำมาหากินที่จะทำให้มันเป็นไปได้ที่จะเพิ่มเงินเดือนจ้างพนักงานใหม่และราคาที่ต่ำกว่านี้
ภาค aussi รัฐบาลกลางมีส่วนร่วมในการตรวจสอบศูนย์การจ้างงาน (ร้านอาหารhotelcafé
กลุ่มและการเดินทางการขาย) และช่วยในการแรงงานตามฤดูกาลกลาง (ผ่าน
การจัดตั้งศูนย์ให้คำปรึกษาสำหรับแรงงานตามฤดูกาลและเช่าเหมาลำสำหรับการจ้างงานของที่
แรงงานตามฤดูกาลไว้สำหรับนายจ้าง)

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

. . . . . . . . . . . . . . ติดตามทรัพยากรมนุษย์ของอัตราการลดของภาษีมูลค่าเพิ่ม ( VAT ) . . . . 5.5% อยู่ใน 2009 สำหรับคาเฟ่โรงแรม aimed เป็นหน่วยงานที่ทำให้มันต้องเพิ่มค่าจ้างอาจจ้างพนักงานใหม่และราคาที่ต่ํากว่าในนี้แผนก รัฐบาลกลางยังศูนย์การตรวจสอบ : การจ้างงาน ( hotelcaf éร้านอาหารและการท่องเที่ยว . . . . แผนกขาย ) และแรงงานที่ช่วย support ( ผ่านฤดูการศูนย์ให้คำปรึกษาและกฎบัตรของฤดูกาลสำหรับการจ้างงานของแรงงานนาย intended สำหรับแรงงานตามฤดูกาล