แนวทางการจัดการความเสี่ยงขององค์กร (ERM) แตกต่างกันไปทั่วทั้งองค์กรเนื่องจากกระบวนการจะต้องปรับให้เหมาะกับความต้องการขององค์กรและวัฒนธรรมหรือ "วิธีทําสิ่งต่างๆ" ในหมู่ทีมผู้นํา เอกสารนี้ขึ้นอยู่กับการสุ่มตัวอย่างของการปฏิบัติที่องค์กรที่เป็นสมาชิกของมหาวิทยาลัยนอร์ทแคโรไลนามหาวิทยาลัย Poole วิทยาลัยการจัดการความเสี่ยงคณะกรรมการที่ปรึกษาความคิดริเริ่มการจัดการองค์กร มันแสดงให้เห็นถึงการปฏิบัติที่หลากหลายที่สามารถใช้เพื่อประเมินหรือจัดลําดับความสําคัญของความเสี่ยงที่เผชิญกับองค์กรโดยเน้นการปฏิบัติที่แพร่หลายมากที่สุดภายในกลุ่มผู้ปฏิบัติงาน ERM นี้ ...
การแปล กรุณารอสักครู่..
